La UP ha desarrollado proyectos de formación para el empleo con una inversión de más de 7 millones en esta legislatura

La Universidad Popular de Cáceres ha realizado durante la legislatura 200 actuaciones en materia de formación para el empleo con una inversión de 7.199.913,81 euros y de las que se beneficiaron más de 2.000 personas, según se ha dado a conocer hoy en el Consejo Rector del organismo.

Dentro de estos proyectos se ha llevado tanto programas de capacitación a través de cualificación o certificados de profesionalidad como acciones para la cualificación de distintos colectivos. En esta línea durante la legislatura se ha empleado a 297 personas con contratos para la formación y el empleo, 39 de técnicos gestores y coordinadores y 40 de técnicos docentes.

A estas iniciativas se suman las 557 acciones realizadas en el área de promoción y difusión de la cultura, desde cursos de educación básica de personas adultas, talleres de desarrollo personal, actividades de ocio y tiempo libre o visitas culturales, entre muchas otras, en las que ha participado casi 8.000 personas.

Por otro lado, durante el consejo rector se ha aprobado por unanimidad la firma de un convenio de colaboración entre la Universidad Popular y la ONCE para facilitar la incorporación de personas con discapacidad en la acción formativa de los Huertos de Ocio.

El programa ‘Huertos de Ocio’ se desarrolla en el marco de la acción educativa ‘A lo largo de la Vida’ y tiene como objetivo la optimización de los recursos naturales del entorno, aprendizaje de técnicas de agricultura ecológica y el uso responsable del tiempo de ocio, utilizando este espacio para la convivencia y las relaciones interpersonales.

De esta manera, el convenio pretende fomentar la integración, el ocio y las relaciones entre el colectivo de la ONCE y el resto de usuarios del programa. La vigencia de este convenio de colaboración se extenderá hasta el mes de febrero de 2016.